咨询专题
离职补偿写法
2020-08-12 02:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
因单位擅自变更延长工作时间,我就得不到经济补偿。请问我该怎样才能维护我的权益,得到经济补偿?
擅自变更合同,侵犯劳动者权益,产生劳动争议,申请劳动仲裁。
我是一家公司的部门主管,请问这样的情况,是否可能够得到一些补偿?那应该是多少呢?
你可以要求公司补缴社保,协商不成可以申请仲裁,不服仲裁裁决的向法院起诉。公司是不能无故辞退员工的。
遗嘱的写法
你好,可以在网上搜索范文的,没有标准的写法的。
关于 借条写法
只要符合借据的形式 合法有效。
点赞
分享
相关知识推荐
大家离职都拿到了多少补偿金
员工离职补偿金
9999人浏览
辞职补偿标准是怎样
劳动合同纠纷
9999阅读
离职补偿协议样板
公司解除试用
9999人浏览
劳动法是怎么规定离职补偿的
9999阅读
员工离职补偿标准是什么
离职补偿
9999人浏览
劳动法辞退员工的补偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法是怎么规定离职补偿的
劳动法资讯
9999人浏览
离职补偿金是多少
离职补偿
9999人浏览
离职补偿补偿标准
离职补偿
9999人浏览
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:06
9999人已看
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
辞职补偿标准是什么
01:18
9999人已看
李永军律师
广东粤湾律师事务所
劳动法辞退员工补偿标准
01:20
9999人已看
离职时要补偿标准
辞职
9999人浏览
能否向公司申请赔偿?公司还没有签订劳动合同
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
公司解除劳动合同,还能反悔吗
您好!那您为什么要反悔呢?您在单位工作了多久?月薪多少?单位有没有给您买社保
扣除20%的试用期工资合法吗?
在试用期内应当提前三个月通知用人单位。公司没有权利扣发你工资,可以申请劳动仲裁
我在外面打工对方要求指定干满两个月如果我没干够两个月离职会怎
离职视情况而定。如用人单位违法,可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。如用人单位合法,应提前通
中等职业学校的学生是否必须和学校一起实习?
你好,依据学校的规定办理
我在事业单位上班,和第三方签订合同,事业单位合并,请问我是跟
您可以选择继续履行原劳动合同或要求解除合同。具体选择应基于合同约定、个人职业规划和新单位情况综合考虑
你好,请问年龄大了,合同到期了工厂不愿意续签合同,离职有补偿
合同到期离职有补偿。若单位不续签,应支付补偿金,按服务年限计算。符合无固定期限合同条件而单位不续签,
高中暑假放3个月假正常吗
高中暑假放3个月假的情况,首先要查看当地教育部门或学校的规定,了解暑假时长是否符合要求。若不符合,可
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权