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患病离职补偿
2020-08-12 02:27
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精选案例
我在公司干了14年,公司未得到本人同意调整工作岗位。本人提出离职。请问有多少补偿。
1、个人离职是没有经济补偿的 2、如果需要详细咨询,欢迎来电。
关于在工作期患病治疗至今但又未请假也未办离职业手续
如果属于工伤,则可按工伤找公司赔偿,工资照发。 如果不属于工伤,也有医疗期,医疗期也有工资。
患病2个月后劳动合同期满医疗如何补偿
得结合病情确定
劳动者患病需提前离职。不予办理离职。
建议收集证据,及时维护劳动权益
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