我有一朋友，从2010年12月期间感觉身体不适，在未请假的情况下去医院看病，但检查后情况严重，当天就住院治疗，在治疗期间一直未去工厂请假，到上月才去工厂，工厂已当其离职不再理他。现在他病情很重，腿脚病得已跛，行走很困难，神志也有时不清，请问是否可以向工厂索赔
劳动纠纷
2011-08-04 20:14:40
共有2位律师解答
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如果认为属于工伤或者职业病，可以申请工伤认定，要求公司赔偿
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如果属于工伤，则可按工伤找公司赔偿，工资照发。
如果不属于工伤，也有医疗期，医疗期也有工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
