十级伤残赔偿标准刑事

首先，单位的车？你是职务行为？还是坐班车？这点你要说明 其次，这里要看是否是工伤，或是仅是侵权人 再次，如果能确定为工伤，你既可以要求单位给予工伤待遇，也可以同时要求肇事者及其这辆的保险公司给予侵权赔偿：包括医药费和伤残赔偿金等 所以你需要详细说明白 如有需要，可以来电

您好：您可以要求单位支付医疗费、误工费、护理费、交通费、营运费等费用，具体金额以实际支出为限。

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 计算：本人工资X7= 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，如果需要计算请告知所在省市，我可以补充回答。 如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。 如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。