劳动法关于加班费的规定
2020-01-09 05:20
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精选案例劳动法规关于加班费的发放是如何规定的？公司的这种做法是错误的，根据相关工资发放规定，发放周期不能超过一个月，加班费同样属于工资的一种，所以公司要半年发放一次是不正确的。
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劳动法关于加班费的规定加点：1.5倍工资。 周末加班：2倍工资 法定节假日加班：3倍工资~
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请你说出我国劳动法关于加班费的规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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新劳动法关于加班费算法规定是什么时候实施的与劳动法的施行时间一致。
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