加班费属于特殊仲裁时效
2019-11-03 10:30
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精选案例（1）这个欠费是否已过2年的追诉时效？（2）移动公司的话费是否属于国有资产，其追诉时效是否有特殊规定？是否不受民法通则规定的2年时效的限制？（3）我已经于2002年回函说明了身份证被盗用，现在是1、是的； 2、不是； 3、可以置之不理。
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（1）这个欠费是否已过2年的追诉时效？（2）移动公司的话费是否属于国有资产，其追诉时效是否有特殊规定？是否不受民法通则规定的2年时效的限制？（3）我已经于2002年回函说明了身份证被盗用，现在是你好: 诉讼时效已过,移动公司的主张不会得到支持.不理.
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仲裁加班费时效一般情况下，劳动仲裁时效是自劳动关系终止（例如员工辞职或单位解雇）之日起1年。
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劳动者以劳动仲裁未在规定时效内审理结案为由终止劳动仲裁案，劳动仲裁部门下达终止裁决书后3个月向法院起诉，请问可以起诉吗？有时效吗？（双方争议为劳动保险和加班费）可在裁决书规定的时限内向法院起诉。
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