劳务关系终止要加班费
2019-10-28 00:06
找法网官方整理
浏览
-
精选案例未签定合同可否立即终止劳务关系？您好。您可以公司未签订劳动合同为由要求离职，当天就可以离开了，并且有权要求公司支付经济补偿金和未签订劳动合同期间的双倍工资，合计4个月工资。但建议您先收集能证明您在公司工作的证据再离职，否则劳动仲裁河南胜诉。
-
劳动关系在劳务派遣公司,有高级职称。马上要退休,谁负责为我办理退休手续应该是用人单位，具体请和单位协商。
-
在香港终止雇佣关系是否要签终止合约?可以咨询香港。
-
深圳一制衣厂女工，50岁、现在厂要解除劳务关系，有何权力劳务关系和劳动关系有不同的法律规定，建议您先咨询律师确认您和工厂的具体法律关系。 感谢您的信任和支持！
点赞
分享
