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劳动法的效力范围
2020-01-06 02:11
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精选案例
劳动合同法施行后,有关劳动法方面的司法解释效力如何?谢谢!
仍然是有效的,与劳动合同法相冲突的,以劳动合同法为准。
单位给我盖章办理了退休手续,现在单位又说:我与单位没关系,不负任何责任,对吗?
不可以,建议收集相关证据证明劳动关系。
我国劳动法调整的关系范围
劳动关系。、。。
劳动法丧假适用范围(在下的爷爷,病逝! 听公司人资说要父母子女和配偶才算,这真的是劳动法内的内容?难
我国劳动法规定的丧假适用范围是指单位员工直系亲属去世时,员工可以向单位申请1-3天的带薪假期,直系亲属的范围包括其父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。 由于我国历史风俗,祖辈、孙辈一般也在列席的范围内,但在实际操作中,是否将祖辈列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定,企业有自行解释权。
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