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劳动法关于转岗降薪
2019-12-21 21:01
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精选案例
公司无故降薪降职违反劳动法哪些条例？
可按照克扣工资处理。 如果维权，宜请专业律师为你策划。
关于降薪问题
单位不应当这样作。
关于转岗问题
可以看政策的，你描述的不清楚，建议当面咨询律师，如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
企业无故对员工降职降薪是否有违劳动法
你可以不同意并要求赔偿，具体咨询电话联系我。
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