新劳动法年假规定
2019-12-19 16:56
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精选案例我从网上看了一下劳动法,但网上只有1994版的劳动法,我记得新的劳动法规定,员工的年假制度在新的劳动法里有新的规定,1994版的劳动法是规定员工在工作满一年后才能享受带薪年假,而新的劳动法我记得是
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新的劳动法对休年假的规定是怎样的？职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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新劳动法婚假规定建议直接向当地有关部门咨询
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新劳动法辞退员工规定你好，可以申请劳动仲裁维权。
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