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劳动法年假补偿标准
2019-12-13 12:15
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精选案例
年假.补偿问题
公司不和你续签要支付经济补偿金,工作一年以上的,享受带薪年假。
未休完年假补偿问题
三倍工资。
劳动法年假是如何规定的?
您好,视您具体工作年限定。
劳动法未修完的年假
日工资X32
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