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离职2个月了,之前我在公司工作3年,未休年假折合成天为32天。我的工资分为基本工资+奖金,离职以后第一个月收到当月工资和未休假赔偿,但是未休假赔偿金应该怎么算?我如何知道他赔偿的金额是对的。

劳动纠纷

2014-08-22 12:25:46

日工资X32

追问：日工资是日基本工资还是基本工资加奖金？
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劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18423

已经在公司一年零七个月了。一个月3600加工龄工资50元，是

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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个人缴纳医疗保险怎么办理

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个人医疗保险理赔申请书怎么写

个人医疗保险理赔

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我的班级休年假五天，公司找不到人给我打电话，我们的工作时间是

春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

公司违反劳动法怎么办

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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现在公司和我协商解除劳动合同。我在公司工作了一年零一个月。公

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

公司应该如何补偿离职后的年假和剩余休假？我的工资包括基本工资

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

劳动法规定的职工工作8小时日。8小时是指职工干活的时间，那么

哈,领导的说法很滑稽.八小时是指在单位的工作时间.而工作时间就是从你上班开始计算的,不会分什么休息与

因病需要休假一个月，让我自动辞职，该怎么办？（本人以过公司试

公司与你签订劳务合同可能违法，你的正常请假请求，公司应当批准。如果公司违法辞退你，应当给你支付经济补

入职时没有规定，现在突然规定要每月扣工资10%作为培训费，而

不合法,单位不得随意克扣员工工资

是否需要提前1个月通知公司？2.现在国家规定3.他没有和我签

未签合同可以要求双倍工资，按拿到手的钱的双倍。社保可以要求补交。应当提前通知公司。

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

我和公司签订的实习协议到期了，我可以随时离开吗？

你好，可以与单位签订劳动合同，约定实习期间及工资

今天我在公司(化工厂)带手机进车间罚款1000元合理吗？

您好，视具体情况

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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