劳动法工龄工资补偿
2019-11-29 04:27
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精选案例他们说工龄带的,结果现在工厂倒闭了工龄补偿宏达的没有只有神羊的。他们这么做对吗?如果是因为用人单位的原因而变更劳动关系，应该将之前的工作年限一并计算经济补偿金给你。
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劳动法辞退工龄如何计算？你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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劳动法关于一年补偿一个月工资2008年至前的工龄该不该补偿，有具体说法吗当然应该补，直接交涉不成通过仲裁解决问题。
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关于工龄工资补偿是在哪法律条款中要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可电联。
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