劳动法发工资规定
2019-11-23 02:26
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精选案例现劳动法规定怎样才算是拖欠工资？迟发工资也算是拖欠吗？法律规定：用人单位连续拖欠或者克扣劳动者工资二个月以上或者情节特别严重的，劳动保障部门应当责令其改正并作出行政处理决定。但因公司资金周转原因，愿则上可以长一些时间。
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劳动法规定让我停薪留职个,不发工资可以吗?你好，这属于劳动政策问题，建议向当地的劳动部门咨询。
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劳动法有规定说月前请假十多天就要退迟十多天发工资的吗？你好，向劳动局投诉。
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