法律咨询
劳动法有规定说月前请假十多天就要退迟十多天发工资的吗？
其它综合
2016-03-23 20:36:26
共有2位律师解答
你好，向劳动局投诉。
你好！不是的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于事假的规定
53277
劳动法规定，病假需要发工资九天吗？工资发给员工是根据那个法规
劳动法对于病假天数有详细规定： 1. 工龄10年以下，在单位工作5年以下的病假时间为3个月，在单位工
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动法试用期最长多久
01:32
2345
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
民法典对相邻权的规定
民法典
9535
按正常请假三天，按劳动法规定要扣几天工资
首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
劳动法2n赔偿金规定
民法典
11103
劳动法有规定，请假半个月底薪就没有了吗？
《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，如果劳动者为企业提
人咨询过
继续咨询
这劳动法有规定说不发工资的嘛劳动法有规定说不发工资的嘛？主管
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本
人咨询过
继续咨询
工厂工人请假三天以上不给发工资劳动法
你好， 不合法的。
人咨询过
继续咨询
请假超过三天以上推迟发工资，有没有违法劳动法
这个是协商为好的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
劳动法规定几天可以辞工哦
在试用期内，提前三天可以辞职；在试用期外，需提前三十天申请辞职。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
请假一天扣两天工资符合劳动法吗？
不合法。每上一天班都应有报酬，如扣两天工资即会导致有一天班无报酬。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1105
加载中
