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劳动法规定裁员补偿
2019-10-26 00:15
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精选案例
劳动法规定的裁员补偿金是每满一年发给相当
具体请律师处理
企业变向考核裁员不通知本人,与公司文件通知,员工可以申请解除劳动合同吗?劳动法规定有经济补偿吗?
属于单位单方面解除劳动合同,单位应支付赔偿金。
我想问,我在这个工厂打工六年,老板无故要裁员,我按照法律规定应该得到什么样的补偿?劳动法手册第
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若需要可联系我。
咨询一下裁员赔偿问题,网上看到劳动法第四十七条规定的补偿标准是解除前十二个月的平均工资,那补偿工资就
解除劳动合同之日前十二个月的平均工资
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