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公司资金制度的重要性
2020-01-19 14:15
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精选案例
公司的工资制度是否合法
1、这样规定工资标准是没问题,也是合法的。但如果你们原合同约定的是3600,现在要变更工资结构,需要双方协商,公司不能单方面实行。 2、要根据原标准赔偿。协商不成可申请劳动仲裁。
动用公司的资金
关键问题是你动用公司注册资金干什么,公司业务需要,还是个人使用,前者理所当然,不然会放得发霉!后者涉嫌抽逃资金!不过一般情况下,工商不会管,公安不会管!那有那么所闲心!现阶段管死了就会出问题,抽逃资金的可以说遍地都是!还有专门帮人运作的这样的公司或人员!不过作为律师,还是不建议你这样做!
公司可以随意指定公司的考核制度
你好,不可以随意指定的。
不合理的公司制度
你好,不合理,你可以向劳动局投诉
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