咨询专题
农民工没劳动合同找谁赔偿
2020-08-07 08:34
找法网官方整理
浏览
精选案例
农民工在工地干活没有劳动合同造成肝脏破裂怎么申请赔偿
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付]。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权,应该找施工单位索赔,如需法律帮助,可以电话联系
农民工没和用人单位签订劳动合同突然死亡怎么办
劳动部门投诉
农民工没和老板签劳动合同,老板算不算围法
你好,您工作多久了。
手里没劳动合同可以审期赔偿吗?
你好,没有劳动合同,可以先申请事实劳动关系,再申请工伤认定。
点赞
分享
相关知识推荐
没签合同老板乱扣工资
9999阅读
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
不签劳动合同的后果有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
农民工没有劳动合同怎么讨薪
9999阅读
快递员劳动用工协议
合同范本
9999人浏览
没签劳动合同怎么收集证据
劳动合同纠纷
9999阅读
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
退休人员返岗后中途生病,单位能解雇吗?
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工
餐饮业国庆不放假吗?
法律分析:私人企业国庆不放假原则上不违法,但违规。因为国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。但如果
实习期间,如果领导不让他走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
可以在劳动合同中规避正式员工辞退风险吗
可以规避,但应合法合规。具体操作包括:1. 完善劳动合同,明确双方权利义务;2. 遵守法定解除程序,
我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以
可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或
18个月的猫粮合同怎么解除
可以协商或按约定解除猫粮合同。协商解除需双方达成一致;按约定解除需满足约定条件。若对方不同意解除,可
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权