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劳动仲裁企业反告员工
2019-12-23 02:51
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精选案例
索贿后离职的员工到劳动局申仲裁,不接受处罚,劳动仲裁后又恶意不来领取工资,企业该怎么办?
仲裁后他不领取公司,企业没有什么好担心。
未签订劳动合同解聘员工,员工提出劳动仲裁企业需如何应对赔偿
这个建议慎重考虑,应该支付双倍工资的,建议慎重
企业被公司员工告到劳动仲裁,没有签劳动合同,没有买社保
您好,建议委托律师处理。
员工劳动仲裁
要看你能否提供出具体的证据
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