答辩申诉
2020-04-10 16:10
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精选案例1. 劳动纠纷答辩书送达被答辩人的规定时间是多少？一般的仲裁规则规定为5天，劳动仲裁委是否公平？2. 被诉人在有关文书中有人身攻击性的言辞是否构成侵害名誉权？3. 被答辩人依法向仲裁委提起申诉被说为诬你好，欧阳律师给你的答复是：对于答辩书，劳动仲裁部门一般应及时送达被答辩人，具体时间没有规定；被诉人在有关文书中有人身攻击性的言辞是不应该的，是否构成名誉侵权要看他们散布的范围及给被答辩人造成的影响而定。
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请问：1、被诉人的答辩状称“申诉人自2006年1月起未再从事任何工作，处于待岗状态，但被诉人仍按目标年薪4万元的标准向申诉人支付劳动报酬，”是否可以证明被诉人认可申诉人可以不上班便可收到“劳动报酬1.你不能说被诉人认可申诉人可以不上班便可收到“劳动报酬”，按法律规定，不提供基本劳动是不能获得报酬的。 2.强调你没有实际工作任务是对方的原因所致，和你无关，而你仍坚持到公司上班。
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我是一名申诉人，申诉人的答辩书书如何写的律师可有偿代写。
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现在判决文书出来了，答辩和上诉期限都失去了，我合法权益也过期了，申诉可以翻盘不你好，具体是什么案件，另外，您申诉的具体理由是什么？详情请电联或者面谈。
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