女教师休产假有绩效工资
2020-08-14 04:43
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精选案例女教师的产假应该休多少天？产假期间的绩效工资该如何发放？女职工产假为90天，其中产前休假15天，产后假75天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间福利待遇不变。绩效工资是跟绩效挂钩的，所以，得看单位的具体规定，你休假了应该不会算你的绩效。
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产假扣绩效工资吗你好，所谓绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资（Appraisal related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。 如果你没有上班，用人单位可以不发放绩效工资，但基本工资应当支付。
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那绩效工资属于工资范畴吗？休产假是不在岗，是否应该扣发部分绩效工资？属于工资范畴
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大龄女教师产假应休多少天90天
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