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离职后档案的调动问题
2020-10-14 03:47
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精选案例
关于单位调动岗位的问题咨询
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 工作岗位调整需要协商，你们现在没有合同在手里，建议先去协商，协商的时候录音，可以申请仲裁或直接诉讼解决。
关于辞职后的问题
你好，具体找原单位商议。
关于员工离职后档案转移的周期
法律规定是15天内。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
律师你好!公司单方面调动我的岗位,逼我离
可以要求劳动仲裁
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