私人企业不调动人事档案
2020-10-14 03:08
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精选案例事业单位辞职能调动档案吗可以的，具体请向档案管理部门询问。
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公司有权调动员工工作岗位,在调动时工资也要随岗位调动而改变吗? 可以理解为公司解聘员工的理由1、虽然用人单位享有用工自主权，但调岗应该合法合理，岗位不能变化太大，工资标准也不能大幅度缩减； 2、同一用人单位只能与员工约定一次试用期，违法约定试用期的，员工可以要求单位支付赔偿金。 法条参考： 《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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国企领导可以随意调动员工岗位吗？协商不成，可以申请劳动仲裁。。。。。
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用人单位故意调动员工的工作岗位不去可以不若未违反合同约定也未降低工资标准，建议最好去。
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