劳动法试用期多久
2020-01-09 05:35
找法网官方整理
浏览
-
精选案例深圳市劳动法试用期内辞职要多久深圳市劳动法试用期内辞职要多久?我在宝安沙井一家工厂上班未满一个月，每在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
-
劳动法试用期内员工多久才能辞工劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同
-
劳动法规定试用期应该是多久 过了试用期被解聘应该怎么进行赔偿如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可联系我。
-
劳动法规定，最迟试用期不超过多久跟劳动合同期限明确相关。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中