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试用期辞退工资怎么算
2019-12-11 07:51
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精选案例
试用期第二个月被辞退 扣我200工资 没有签订劳动合同 想问问这种工资该怎么算?
你好 你是无故被辞退吗
工作过了试用期,但没满一年,突然被辞退,我无过错,请问工资怎么算?
应该计算到离开工作岗位之时的。
试用期内和超过试用期公司仍未与员工签订劳动合同,但没有辞退信。赔偿金怎么算呢?每月支付员工二倍工资是
双倍公司从入职后第二个月开始计算。你要收集能够证明劳动关系的证据。
我在健身房打暑假工说三天试用期如果没到一个月被辞退了工资是怎么算的
工资按照约定的工资按照实际工作天数结算。
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