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签了合同在试用期辞退
2019-12-06 08:46
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精选案例
企业无理由辞退员工，赔偿应该是多少？签了一年合同，试用期一个月，合同是单方面的，做了四个多月，未告知
你好，如果单位是违法解除的话，可以要求赔偿。
不加班和请假能不能作为理由辞退员工，还在试用期内，但合同已经签了
不加班和经批准的请假，不能作为理由辞退员工。
在试用期内怀孕公司有权辞退吗？现在已经签了合同了！也交了生育险！
你好，如果无特别的原因，怀孕期内的女性是不能随意辞退的
公司签一年的合同，却签了三个月的试用期。刚过3个月就要辞退我，这超额的试用期应该给我什么补偿？有哪个
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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