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公司签一年的合同，却签了三个月的试用期。刚过3个月就要辞退我，这超额的试用期应该给我什么补偿？有哪个法律条文规定呢？

合同纠纷

2018-07-11 12:08:40

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您好，如果用人单位存在不合法行为，建议您申请劳动仲裁解决。
您好，如果用人单位存在不合法行为，建议您申请劳动仲裁。
您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
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马俊哲律师

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马俊哲律师

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