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试用期工资1200薪4000
2019-11-16 08:41
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精选案例
试用期停工留薪工资如何计算
试用期工资的60%
我父亲工作期间工资4000左右 在工作时间 出了工伤 现只发1200左右 是不是工伤期间只发最低生活
不是，要根据情况来定。职工遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。
我在一家公司上班8天辞职，当初约定底薪是2000元月，现在发工资只按照底薪1200元，试用期没有签
仲裁
试用期约定是3000元，转正之后有加薪为4000，跟当初签署的基本工资有变化，需要变更劳动合同吗？
变更劳动合同需要双方协商一致
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