试用期约定是3000元，转正之后有加薪为4000，跟当初签署的基本工资3500有变化，需要变更劳动合同吗？
合同纠纷
2016-08-19 15:15:01
共有2位律师解答
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变更劳动合同需要双方协商一致
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向劳动局投诉。追问：员工是涨薪了，比原来的工资高，劳动合同应该不能变更，这时候是否应该签署变更协议，内容为“因员工表现良好，因此涨薪之类的”。律师您是不是看错问题了？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
