试用期工作总结
2019-10-18 11:36
找法网官方整理
浏览
-
精选案例一家公司试用期没有签合同,正式员工才签,在试用期内上班15天以下没有工资,这个算不算违法呢?你好：用人单位的规定是不合法的，即使试用期应该是有工资的，因为你付出劳动了。
-
签了服务协议为一年。如果我在试用期离职。有什么问题没有。是不是必须为员工交保险？你好，在服务期限内离职的，要承担一定的违约责任。
-
试用期三个月,试用期内没有加班费,我们可以从哪些渠道要回我们应得的钱?公司违法，向劳动监察投诉。
-
试用期签了试用期合同合法吗？合法，不过试用期合同应属劳动合同的一部份
点赞
分享
相关知识推荐
加载中