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劳动试用期离职规定
2019-10-16 04:40
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我现在有三个问题:1。我是否不用理会这份合同的规定,按照劳动法的规定,在试用期内随时可以辞职?2。试用期内辞职不用交纳违约金?3。我现在在外长期出差,如果我试用期内离职又不按照原合同规定交纳违约金,我
我还在试用期,自动离职了公司说一分钱都不给我,我说劳动法没这规定,可现在公司说我自动离职算旷工
你好!不合理,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
公司规定的离职时间和劳动法不合怎么办?公司规定1个月。试用期还没转正的情况
试用期内提前三天通知单位离职就可以,单位规定无效。
现在在试用期中,想申请辞职.但是在我签署劳动合同中有一项规定乙方在试用期申请离职需要赔偿金包含试用期
试用期离职只要提前7天通知,即可离开,约定无效
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