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试用期员工转正总结
2019-10-11 08:47
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精选案例
试用期未到向主管提出辞职,问题是我没写转正申请啊,我想提前3天辞职,主管不批我就找劳动仲裁。
你好,按合同约定你还在试用期,公司不可以单方转正,社保与转正没关系。
试用期?转正期?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、经济补偿金和其他损失等。
试用期内,没有填写转正单算不算转正
你好,按劳动合同的约定处理,如果到期自动会转正的。
请问试用期满单位却不给员工转正可以申请劳动仲裁吗?
你好,是可以的。用工单位不得无故或以员工表现不佳延迟转正
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你好,具体什么合同?建议详述
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