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试用期时间怎么计算
2020-09-12 21:52
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精选案例
试用期工资计算
试用期的工资不得低于转正工资的80%。 工资的计算，是按照国家规定月平均工作时间是21.75天。 用月工资除以21.5天得出日薪。 一般全勤的话算21.75天。具体工作日用21.75天减去请假天数。
请问:试用期的时间也算在年休假的计算中吗
要计算的.
工伤其间工资时间怎么计算
你好，工资应该全额发放。
试用期工资计算问题
依据你们合同约定处理
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