年前试用期内离职交接时间
2020-09-12 21:42
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精选案例试用期内离职 赔偿培训费用您好，要看你们的合同是如何约定的，是否约定由此项赔偿。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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试用期内离职你应该得到工作的工资。
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试用期内自动离职要付工资吗?工资是必须付清的。
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若员工在试用期内提出离职当天要求办理离职您好，试用期提前3天通知用人单位即可解除合同，单位无权扣工资，您可以到劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁要求单位支付多扣的所谓离职扣款。
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