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试用期怀孕时间怎么算
2020-09-12 21:27
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精选案例
试用期内急辞职，工资怎么算？
1.按照用人单位规定的试用期工资算，不得低于当地最低工资标准。 2.法律没有规定在试用期内解除合同将扣除三天工资的规定。 劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。
没有签合同试用期怎么算？
不是的，从用工关系确立起的一个月内要签订劳动合同，不签订的话就是按照无固定期限的合同来处理。被辞是有补偿的，按照双倍工资计算。
怀孕被辞退工资怎么算？
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试用期怎么算
您好： 试用期应从签订合同之日时起算。
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