合同签订时间及试用期
2020-09-12 21:17
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精选案例劳动合同签订中是否应该写明工资调整时间及幅度？第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
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试用期要签订合同吗参见劳动合同法。
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合同签订时间你好，劳动合同签订的时间。
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劳动合同及试用期咨询1、公司的做法是违法的，试用期最长不得超过6个月，可以去劳动监察大队反映要求监督单位；2、单位辞退你，你有2个选择，可以要求继续履行合同或者要求单位支付经济赔偿金2个月的工资；3收集证据证明你和单位的劳动关系；不应当主动要单位辞退你
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