试用期辞退通知时间多少天
2020-09-12 20:22
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精选案例试用期辞职只签了试用期合同要提前多少天通知？1，试用期，你提出离职，提前三天就行了， 2，若公司不要你们，则要证明你们不符合录用条件。
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没有提前三十天通知被辞退首先您要确认公司手里的合同签订时间和起始时间是什么时候，如果是12.1，那对您有利，因为法律规定，员工自入职一个月内需要签订劳动合同，如果超过一个月没有签订劳动合同，从第二个月要开始支付双倍工资的，您工作了五个月，还可以额外要到四个月左右的工资；公司解聘需要看公司解聘的理由，如果是合法解聘，支付您半个月工资，如果是违法解聘就是一个月的赔偿金，您现在只能到公司劳动局申请劳动仲裁，建议您来电进行详细咨询，以便给您提供更为针对性的意见和方案。
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我已工作四天(试用期3天),今遭老板辞退可以到劳动部门投诉.
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员工试用期无正当理由履次请假，辞退通知你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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