试用期时间到了
2020-09-10 08:40
找法网官方整理
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精选案例我是6.29到7.29的试用期，转正报告交上去了但是老总一直没时间看，到了8月27号才签字，但是我的你们如果有签劳动合同的话，按照上面规定的试用期噻，如果没有劳动合同，那么看看有没有证据证明之前约定的试用期是什么，肯定不是说非得按照老总签字之日才算转正期满。
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那打辞职报告车间领导批的时间没有到试用期的，去人事的时候是到了试用期了，这算不算试用期没有到呢？你好，建议双方协商处理，协商不好的可以向劳动局反应处理。
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八月份入职，签了试用期合同，时间两个月。未签劳动合同。到了10月中旬以后主动咨询老板转正情况。老板以依你所述，公司的做法是违法的，可申请劳动仲裁维权，可电话详细咨询。
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到了试用期后，到现在为止已经按签合同时间起已经一年多的工作时间，是不是给我多开一个月的工资钱？依你所述的情况，你对单位辞退不服，可申请劳动仲裁维权；单位辞退，你同意，要给付经济补偿。可电话详细咨询。
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