试用期时间的规定
2020-09-10 08:37
找法网官方整理
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精选案例我跟公司签订了三个月的试用期合同，合同没有规定工作的时间长短，我在试用期合同到期之后又工作了将近一个你好，可以到劳动部门申请劳动仲裁索要拖欠的工资。
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我签了入职协议，也规定了试用期的具体时间，那时间已经过了报到的时间了，这个情况应该怎么处理跟单位具体确认报到时间，有可能是单位内部沟通问题
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公司试用期没有给我缴纳社保，我现在离职了。请问法律规定的投诉期限是多长时间？你好，咨询社保部门。。。
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但是我觉得工作时间超出了国家规定，他不同意加工资，会有怎样的赔偿呢？是在三个月试用期后上的保险。因用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同，该用人单位与你已形成无固定期限劳动合同关系，该单位辞退你，你可主张经济赔偿金 ；在劳动关系存续期间用人单位未缴纳保险的事项，你可向用人单位主张补缴
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