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劳动合同试用期时间
2020-09-10 08:19
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2008年以前的劳动合同试用期是否算时间
试用期算劳动合同时间。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
我在厂里上了九天的班,因为眼睛实在受不了要辞工,但厂里说试用期这段时间没有工资,我们没有签订劳动合同
法律规定,单位应在用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日与劳动者签订劳动合同,你现在还在用工的第九天,没有签订劳动合同没有违反法律规定,无法主张双倍工资差额,而且辞职是由劳动者自己提出来的且在试用期,无法向单位主张经济补偿。但是可以要求单位实习期内的工资。
试用期提出辞职,此公司无论是试用期还是正式员工都没有劳动合同签,那我可以拿到这段时间上班的工资吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
请问在试用期签劳动合同时,用人单位要求劳动者先签名按手指印,这样合法吗?有点担心对方会把试用期时间
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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