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劳动合同试用期转正时间
2020-09-08 08:38
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精选案例
签订劳动合同时间是在转正后还是试用期
你好,据你所述,用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同,最迟不得超过1个月!
试用期间工伤,试用期6个月,劳动合同3年,转正时间时,还在养伤,在没有协商的情况下推迟转正,我想问问
直接申请劳动仲裁,要求公司支付工伤赔偿待遇。
八月份入职,签了试用期合同,时间两个月。未签劳动合同。到了10月中旬以后主动咨询老板转正情况。老板以
依你所述,公司的做法是违法的,可申请劳动仲裁维权,可电话详细咨询。
公司劳动合同签订试用期六个月,离转正时间还有半个月被辞退!就根据公司合同说是什么时候就是什么时候?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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