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员工工伤认定
2019-07-08 11:10
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精选案例
因公司错过工伤认定时间,员工个人可以申请
你好，个人可以申请工伤认定，在工伤认定部门领取表格，按照要求填写，并准备相关资料。
员工干私活受伤，要求工伤认定，如果配合他
将会承担法律风险，可能面临经济处罚、严重的将会涉嫌刑事犯罪。
员工在宿舍摔伤，经认定不属工伤，单位要承担些什么责任
如果单位已为员工缴纳医疗保险，单位只需要支付员工非因公受伤期间的工资，标准为本人工资的60%，且不低于最低工资标准的80%。
员工工伤认定后可以离职吗
你好，你现在就可以申请工伤认定，做第二份工作最好等这边的工伤认定书认定下来了再去上班。
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