德昌辞职怎么办离职手续
2019-11-29 01:52
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精选案例逼迫辞职。但离职手续为办完算不算正式辞职你好，可以申请劳动仲裁索要补偿金。
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按他某某的正常辞职手续离职的，我离职都一月了快，离职时也没说。我现在该怎么办？可能单位要求，离职要交接。
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老板直接叫我回去办离职手续，那现在是属于辞职还是离职呢您好，牵扯到“经济补偿金”。 1. 如果是您主动辞职，是没有经济补偿金的。 2. 请假多不算辞退您的理由，您可以继续工作。如果违规辞退您，需要付“经济赔偿金”（2倍的经济补偿金）。
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我向公司提出辞职申请，主管故意不在辞职申请上签字，不给我办理离职手续，我该怎么办只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
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