去加盟店上班怎样
2020-10-16 01:36
找法网官方整理
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精选案例在工地干活的途中发生的车祸造成骨折应该这样赔偿一方面，可以向当地的劳动部门申请工伤认定，按照工伤保险程序处理，这里是否缴纳工伤保险都不影响。另一方面，直接找到车祸肇事方按照人身损害赔偿处理。两个方面并不冲突，在某些不重合的项目中，您可以向不同的当事人主张赔偿。
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上班时间去外面吸烟怎样处理?您好！一般应根据劳动合同和用人单位的规章制度处理。
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我于今年五月份在一个加盟店上班，其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,如果试用期内劳动者辞职,需提前三日通知用人单位,如果正式员工辞职需提前三十日通知用人单位,建议你方按正常的离职程序办理离职手续,其三,你方可以要求用人单位按双方的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就上述问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)其四,关于你方挪用款项行为建议及时还款,协商处理,情节严重可能会涉及刑事责任.
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我在店里工作有3年多了，去年被公司派到加盟店上班，因为一些非原则性的小事被加盟店老板告状到总公司，总调配外省有没有具体的书面文件下来，或者邮件什么的，有的话你可以不同意公司的行为，并且解除合同以及要求经济补偿金
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