我于今年五月份在一个加盟店上班，并任店长一职，但是我跟老板并没有签订合同，现在十二月份，我想辞职！但是从九月份到十二月份的工资本来说好的三千块，现在这四个月的工资却成为了1900一个月，而且我一次工资也没拿到！因为平时我管账本，我一共挪用了10451块钱的公款，算1900一个月我还要差他4781块钱，我现在该怎么办，我犯法了我知道？！请问可不可以离开不用上班？！我该不该还钱？！
合同纠纷
2014-12-24 16:58:32
共有3位律师解答
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其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,如果试用期内劳动者辞职,需提前三日通知用人单位,如果正式员工辞职需提前三十日通知用人单位,建议你方按正常的离职程序办理离职手续,其三,你方可以要求用人单位按双方的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就上述问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)其四,关于你方挪用款项行为建议及时还款,协商处理,情节严重可能会涉及刑事责任.追问：我现在无能力还钱怎么办律师？如果犯法了我会被判刑多久？我现在真不想继续干了，可是又走不了，怎么办？追问：再说我也没合同。证据需要些什么呢！？追问：可不可以直接给他说我不要他的双倍工资我直接走了，两清可以吗？
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你好。要还。
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您好，建议及时归还。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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