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合同签订要求
2020-10-14 08:56
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未签订合同是否可要求赔偿
你好,你可以主张双倍工资。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
未签订劳务合同是否可以要求双倍工资
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。
为签订的合同客户要求拍照留存,违反合同法吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
签订了小额贷款合同,要求先转账
你好款有风险,建议核实处理
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