合同签订仲裁
2020-07-13 04:01
找法网官方整理
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精选案例没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗可以，并且可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额，但诉讼时效是一年。你最好积极的收集证据证明和单位有劳动关系以及每个月的工资数额。如果有需要请致电刘宗伟律师或到刘宗伟律师办公室详谈
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股东退股后向劳动仲裁申请赔偿，因为没有签订合同没有签订劳动合同的，需要先仲裁确认劳动关系。提供构成事实劳动关系的证据材料，例如：工资流水、社保缴费记录、考勤记录等。
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但是没签订劳动合同，可以仲裁吗您好，没有签订劳动合同也可以构成劳动关系，如果单位违法是可以申请仲裁的
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未签订劳动合同，劳动仲裁主体不明自己需要查明自己的用人单位，谁给支付工资，接受谁管理确定。
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