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没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动纠纷
2014-12-21 16:36:16
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律师解答共有4条
可以,并且可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额,但诉讼时效是一年。你最好积极的收集证据证明和单位有劳动关系以及每个月的工资数额。如果有需要请致电刘宗伟律师或到刘宗伟律师办公室详谈
刘宗伟律师
2014.12.20 23:37:32 解答
可以仲裁要求双倍工资,关键看证据。
窦娟律师
2014.12.19 16:20:06 解答
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可以的,未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,建议可委托律师处理以维护合法权益,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
李行律师
2014.12.19 16:38:36 解答
可以
冉波律师
2014.12.21 16:36:16 解答
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