员工离职后不调转档案怎么办
2020-10-16 07:28
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精选案例我是某公司员工，因有急事要辞急工，公司不批非说要一个月，走的话就当自离没工资，我该怎么办第一，公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害； 第二，可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿， 一般是工作一年补偿一个月工资，必要时可以申请劳动仲裁； 第三，专业律师可以为您提供详细的应对策略，避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿；
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因为他的结婚证号码和身份证号码不符合 民政局查不出结婚档案 现在想离婚 却离不 了 怎么办最好的方法补办结婚证，然后再离婚。。
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我是某公司员工，因有急事要回去结婚要辞急工，公司不批，走的话就当自离没工资，我该怎么办按劳动法的规定，员工有婚假。你可以请婚假
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公司让想员工自离不赔钱，员工该怎么办？你好！如果你指的长期出差是属于长期派驻外地，工作地点变更为外地（与合同工作地点不一致），公司与你无法协商一致解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿金的标准：经济补偿金的标准：工作每满1年支付1个月工资，工作满6个月不到1年，支付1个月工资；工作时间短于6个月，补半个月工资。
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