员工离职了人事档案能给个人吗
2020-10-16 07:15
找法网官方整理
浏览
-
精选案例试用期员工没签定劳动合同，未满3个月自动离职了，需要赔付3倍工资吗不需要，你还可以要求他支付未签合同的双倍工资
-
以前还有一个员工给他交了社保，现在员工离职了，我们又不用交社保，公司的社保可以停吗你好，社保可以停止的，员工离职了没有继续交社保义务
-
公司规章制度周末是双休，但有一个周末公司要求员工外出旅行，现离职了，这合法？尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
-
请问我现在产假休完2个月了，离职了公司还能给我报销生育津贴吗？离职了这个津贴还能报销吗离职不影响生育津贴，到社保处咨询一下你的情况，确实不能上班，自己缴纳保险。
点赞
分享
